
综合上述信息,可以对卫宁健康技术人员年薪的上限做出估算。“实施、二次开发人员”对应1亿元的软件产品开发成本,分摊到1658人,可知每人年均收入至少为6万元;销售费用中的人员费用为5752万元,分摊到290人,可知每人年均收入为19.8万元;管理费用中的人员费用为5342万元,分摊到281人,可知每人年均收入为19万元。那么,技术人员人均年薪最多可达到8万元。而前文计算出卫宁健康的技术人员2017年人均创造出9.5万元的资本化研发支出,与人均年薪相比投入产出比可谓点石成金。
与会经济体领导人表示,亚太经济发展前景向好,但也面临贸易壁垒和保护主义挑战。当前形势下,各方要坚定维护多边主义和多边贸易体系,反对保护主义,支持亚太经合组织在促进贸易和投资自由化便利化以及实现平衡、创新、可持续、包容增长方面继续发挥重要作用,推动亚太自由贸易区建设,携手共建活力、开放的亚太。各方应该抓紧制定亚太经合组织2020年后合作愿景,在各经济体推广数字化和创新成果。
《科创板日报》记者翻阅《上海证券交易所科创板股票发行上市审核规则》(以下简称“审核规则”),里面并未明确提到董事遇到上述情况需做如何处理。但科创板同时也强调以信息披露为核心,审核规则中第二十七条也提到,申请股票首次发行上市的,发行人及其控股股东、实际控制人、董事、监事和高级管理人员应当依法履行信息披露义务,保荐人、证券服务机构应当依法对发行人的信息披露进行核查把关。
游戏主机销量爆发:Switch销量破5000万台2020年春节,线下娱乐、旅游、餐饮等传统行业受疫情影响遭受重创。而新京报记者注意到,游戏行业却成为少被疫情影响的领域,这其中还包括游戏主机。近日,据任天堂财报数据显示,截至2019年12月31日,Switch主机在全球销售5248万台。值得注意的是,这一数字在进入2020年后不断增长。
截至回复出具日,30 名异议员工中已有 19 名(合计持有 343,853 份已过期期权)接受善意补偿方案;尚有 11 名异议员工未与公司签署善意补偿协议。值得注意的是,上述11名异议员工中,还包含公司认为的3 名无需补偿人员,芯原股份称,按照善意补偿方案,其无需向该等无需补偿人员支付补偿款。
可以看出,康得新自上市九年以来,平均每年举债约50亿元左右。但是根据发债披露材料显示,其发债募投资金主要用途是新债还旧债。根据2018年第一期超短期融资券募集说明书显示,该期超短期融资券10 亿元将用于偿还公司到期的短期融资券、超短期融资券。历年发债募集资金用途大部分用于偿还旧债。